青年骨干素質拓展專項培訓圓滿完成
發布時間：
2018-09-22 09:40
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9月6日-8日/13日-15日青年骨干素質拓展培訓分兩組在虹橋基地完美落幕。本次培訓為戶外團隊建設形式，匯聚了院優秀青年后備骨干及近3年提拔新任中層領導干部，旨在提高隊員們管理和溝通能力，加深跨部門交流，培養團隊協作能力，增強企業歸屬感，提升組織凝聚力。希望通過這樣一種培訓形式能夠發掘年輕骨干內部潛力，加強對后備干部綜合能力培養，加快促進年輕干部成長。兩個批次共24人參加了此次培訓。
在開班儀式上，董事長陳健、總工程師李九林對青年骨干們進行了講話，大家一起學習了《黨的十九大、習總書記來川視察重要講話精神及省委十一屆三次全會精神》和《院“十三五”戰略發展思路和目標分解》。
院領導對后備干部提出了幾點期望和要求：
一是要努力提升自身素質，增強能力本領，即需要提高學習、執行、協調、創新、應變能力;
二是要始終保持良好的精神狀態，要正確認識自己，明晰形勢，轉變自我，力戒浮躁之氣，積極開拓進取。
三是希望大家學以致用，有更大收獲，在工作中取得更大進步。
第一天下午，隊員們分成三組開展了行動學習，一起討論院相關議題。這些題目涵蓋院經營生產、創新發展、知識管理、員工福利、技術更新等多方面內容，與全院員工息息相關。
這樣的討論給大家提供了為院里“獻言獻策”的機會，青年骨干們一起頭腦風暴，提出一些解決問題的框架建議和改進舉措。
在后面兩天的培訓中，隊員分組一起完成了雷區取水、摩斯密碼、急速60、臉譜連連看、七巧板、爭分奪秒、最強大腦等團隊挑戰項目。
這些項目有的需要團隊進行快速融合、培養凝聚力;有的需要團隊進行溝通、加強配合能力;有的需要強化團隊信任、增強集體榮譽感;有的需要團隊創新思維、分工進行合作。隊員們都相互溝通協作配合，出色地完成了挑戰。
兩天半高密度的素質拓展培訓使隊員們加深了對培訓成員彼此的了解，同時也更全面地認識了自己的優缺點，隊員之間敞開心扉用心來表達心中所想，相信在此次培訓中的交流在今后的工作中會持續下去。
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